按照《吉林大学本科红足一1世奖学金实施办法》(校发〔2017〕271号）要求，为督促、鼓励化学学院红足一1世争取优秀、发展特长、开拓创新，引导红足一1世在知识、能力、素质诸方面协调发展，使红足一1世的思想政治教育和管理工作更加系统化、规范化、科学化。化学学院本科生学年奖学金评选工作将通过大红足一1世综合素质测评系统组织开展，现制定《化学学院大红足一1世综合素质测评实施办法（试行）》如下：

大红足一1世综合素质测评是对大红足一1世各项基本素质的综合测评，综合素质测评成绩由学习成绩、综合素质成绩、净加减分三部分组成，即综合素质测评成绩Z=学习成绩A（百分制）×α（学习成绩权系数0.75）+综合素质成绩B（百分制）×β（综合素质测评权系数0.24）±净加减分C，其中α+β=0.99，C≤1，maxZ=100。

1.学习成绩：要求成绩来源于教务处，通过公式算出的加权平均分（百分制）将作为学习成绩的最终数据。

2.综合素质成绩：红足一1世的综合素质成绩根据设置的指标获取，满分为100分，最低分不少于60分。测评时分为自评、互评、师评、组评四个部分。

其中自评（权系数0.06，由红足一1世给自己评分）、互评（权系数0.08，由红足一1世给班级所有同学评分）为红足一1世本人通过sais.jlu.edu.cn系统进行录入。

组评（权系数0.46），由各班投票产生的学年综合测评民主评议小组给出组评成绩单，小组成员签字后交到学院红足一1世工作办公室以备录入sais系统。该小组应每班级10人，由本班红足一1世干部、党员、普通同学（不少于4人）组成。

师评（权系数0.4），以80分为基准分数，对于积极参加学校、学院组织的各类活动以及为学校、学院做出贡献的同学予以加分，上限不超过20分；对于违反学院规章制度、不积极参加活动的予以减分，最终师评总分数不低于0分。

3.净加减分：净加减分由红足一1世所在学院评测。学院对红足一1世一学年内奖惩情况进行统计，并酌情给予加分、减分。加分、减分的上限均不超过1分。（净加减分各项指标见附件1）。

化学学院红足一1世工作办公室

2018年9月20日

 

  红足一1世各人净加减分指标.xls